Banken sind steif, behäbig, zu langsam, zu komplex und nicht nachhaltig genug. Doch stimmt das wirklich? Das wollen wir von unseren jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen. Wir haben sie gefragt, wie sie Banken ganz allgemein und spezifisch die SEB erleben und möchten erfahren, warum sie sich für diesen Karriereweg entschieden haben. Auch spannend ist, was ihrer Meinung nach die Bank der Zukunft ausmacht und was ihnen persönlich am Arbeitsleben wichtig ist.
Julia Sommer ist seit Januar 2022 als Client Analyst im Bereich Global Banking tätig. Als Wirtschaftsjuristin standen Banken bei ihrer Jobwahl nicht unbedingt an erster Stelle. Sie befürchtete, dass die Klischees über die Finanzwelt stimmen.
Catharina Zimmermann arbeitet seit August 2022 als Analystin im Bereich Project & Infrastructure Finance. Im Interview erzählt sie, warum sie vor ihrem Start bei der SEB befürchtete, dass Banken verstaubt sind und ob sie das heute auch noch denkt.
Rasmus Rundcrantz wollte eigentlich Ingenieur werden, hat sich aber auf Anraten seines Schwiegervaters bei einer Bank beworben. Seit Mai 2023 ist er nun bei der SEB und betreut als Client Associate institutionelle Kunden. Seine Befürchtung bevor er hier startete: Banken sind steif.
Marie-Christin Fritzsche arbeitet seit September 2023 bei der SEB und betreut als Junior Client Associate Unternehmenskunden. Bevor sie hier startete dachte sie, dass bei Banken nur Leistung zählt und Empathie keine Rolle spielt.
Timo Ebert war von September 2023 bis September 2025 bei der SEB als Werkstudent im Bereich Industry & Corporate Analysis Germany tätig. Bevor er hier startete dachte er, dass es in Banken ganz starre und festgefahrene Hierarchien gibt.
Ann-Kristin Wittmann, Human Resources Business Partner
